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人才理念:“好人+能人”

【釋義】“小勝靠智,大勝靠德”。一個人品德、智慧的高度決定了人生的高度。潞安堅持以品德為先導培育人才,以能力為基礎錘煉人才,以業績為標尺評價人才。“好人”,就是要做到“三好”:人品好,要存好心、說好話、辦好事、當好人;精神狀態好,做人要大氣,錘煉大胸懷,追求大團結,促進大和諧;思維好,要具有陽光思維、趣味思維、反向思維,全面立體地反映問題和解決問題。“能人”,就是要有“三力”:有凝聚力,以大局為重,敢擔當,善協作,樹表率,團隊的凝聚力和向心力強;有執行力,能夠快速反應、高效執行、一以貫之,抓不出結果不撒手,抓不出成效不罷休;有創新力,緊緊圍繞“建設創新型企業,爭做智慧型員工”的工作主線,敢于創新、善于創新,在創新中不斷提升素質和能力,實現和企業共同成長。將“好人+能人”確定為潞安的人才理念,就是要倡導“最硬的關系是品德,最好的關系是能力”,突出“既要好好干,更要干得好”的導向,引導廣大員工在學習和工作中不斷錘煉自己、磨礪自己、提升自己,做思想回歸的示范者、價值引領的實踐者,在企業轉型跨越發展的偉大實踐中建功立業。
 

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